Welkom op de site van Elkerlijk

Elkerlijk begeleidt u, uw team of organisatie bij vraagstukken over leiderschap, communicatie, samenwerking, professionaliseren van dienstverlening en (organisatie)ontwikkeling. Wij slaan de brug tussen de huidige en de gewenste situatie. Uw doel bereiken staat centraal in de dienstverlening van Elkerlijk!

Managen van culturele diversiteit

Esther van Opstal van de Tilburg University heeft drie verschillende benaderingen van culturele diversiteit vergeleken in relatie tot de prestatie van organisaties. Het onderzoek laat zien dat deze drie benaderingen een positieve invloed hebben op het prestatieniveau van de organisatie. Vooral de individuele benadering heeft in de ogen van de ondervraagde medewerkers een sterke invloed op het prestatieniveau van de organisatie. Elkerlijk werkt momenteel aan een programma om (culturele) diversiteit effectief te managen.

Kort nieuws

  • WILLEM, zo heet het eerste, glossy magazine voor projectmanagers en opdrachtgevers. WILLEM is een project van Nicoline Mulder en Erwin Rademaker en het is een echte aanrader! WILLEM zit vol inspiratie en leesplezier! De laatste column is geschreven door Simon Ponten: 'Projectmanagers zijn net dolfijnen' #
  • Op donderdag 11 februari jongstleden heeft Elkerlijk in de business lounge van het FiftyTwoDegrees gebouw de training Waar sta jij over vijf jaar? verzorgd. Het doel van de training was om de deelnemers voor te bereiden op een succesvolle start op de arbeidsmarkt. De deelnemers kunnen de foto's bekijken door hier te klikken. Heb je geen inloggegevens ontvangen? Stuur dan een e-mail naar Elkerlijk. #
  • Elkerlijk bietet ab heute Training und Coaching in der Deutschen Sprache an. Das ist durch intensives Unterricht möglich geworden. Haben Sie Fragen, Wünsche oder herausfordernde Leistungsziele? Wir können Sie und Ihre Arbeitnehmer jetzt auf Deutsch begleiten. Nehmen Sie bitte Kontakt auf wenn Sie das möchten. #