<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Elkerlijk - advies training coaching</title>
	<atom:link href="http://www.elkerlijk.nl/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.elkerlijk.nl</link>
	<description>Elkerlijk biedt hulp bij vraagstukken op het gebied van leiderschap, communicatie en samenwerking</description>
	<lastBuildDate>Wed, 04 Apr 2012 09:53:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>Battle of the brains: Dick Swaab versus Joop Korthuis</title>
		<link>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/battle-of-the-brains-dick-swaab-versus-joop-korthuis</link>
		<comments>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/battle-of-the-brains-dick-swaab-versus-joop-korthuis#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Mar 2012 16:17:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[Korthuis]]></category>
		<category><![CDATA[PMA]]></category>
		<category><![CDATA[Progressive Mental Allignment]]></category>
		<category><![CDATA[Swaab]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elkerlijk.nl/?p=494</guid>
		<description><![CDATA[<p>Op 11 juni aanstaande organiseert EduMind een congres waarin emeritus hoogleraar Dick Swaab en Joop Korthuis, de grondlegger van Progressive Mental Allignment (PMA) beide zullen spreken. Dat belooft een interessante ontmoeting te worden. Voor meer informatie <a href="http://www.edumind.nl/" target="_blank">klik hier</a></p>
<p>Dit artikel &#8230;</p><p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a href="http://www.elkerlijk.nl/nieuws/battle-of-the-brains-dick-swaab-versus-joop-korthuis">Battle of the brains: Dick Swaab versus Joop Korthuis</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Op 11 juni aanstaande organiseert EduMind een congres waarin emeritus hoogleraar Dick Swaab en Joop Korthuis, de grondlegger van Progressive Mental Allignment (PMA) beide zullen spreken. Dat belooft een interessante ontmoeting te worden. Voor meer informatie <a  href="http://www.edumind.nl/" target="_blank">klik hier</a></p>
<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a  href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a  href="http://www.elkerlijk.nl/nieuws/battle-of-the-brains-dick-swaab-versus-joop-korthuis">Battle of the brains: Dick Swaab versus Joop Korthuis</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/battle-of-the-brains-dick-swaab-versus-joop-korthuis/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Partner Fier.fm brengt Focus! magazine uit</title>
		<link>http://www.elkerlijk.nl/flits/partner-fier-fm-brengt-focus-magazine-uit</link>
		<comments>http://www.elkerlijk.nl/flits/partner-fier-fm-brengt-focus-magazine-uit#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 13:58:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Flits]]></category>
		<category><![CDATA[elkerlijk]]></category>
		<category><![CDATA[Fier.fm]]></category>
		<category><![CDATA[focus]]></category>
		<category><![CDATA[magazine]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elkerlijk.nl/?p=470</guid>
		<description><![CDATA[<p>Afgelopen maandag ontving Sheryl Limburg van Fier.fm het eerste exemplaar van Focus! magazine. Focus! magazine is een gratis uitgave van Fier.fm over facilitaire activiteiten. In deze uitgave staan de data van de opleidingen en trainingen die Elkerlijk samen met Fier.fm &#8230;</p><p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a href="http://www.elkerlijk.nl/flits/partner-fier-fm-brengt-focus-magazine-uit">Partner Fier.fm brengt Focus! magazine uit</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Afgelopen maandag ontving Sheryl Limburg van Fier.fm het eerste exemplaar van Focus! magazine. Focus! magazine is een gratis uitgave van Fier.fm over facilitaire activiteiten. In deze uitgave staan de data van de opleidingen en trainingen die Elkerlijk samen met Fier.fm aanbiedt. <a  href="http://www.fier.fm/focusmagazine.html" target="_blank">Klik hier</a> om de eerste Focus! te bekijken. Neem contact op met Fier.fm via info@fier.fm om het magazine te ontvangen.</p>
<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a  href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a  href="http://www.elkerlijk.nl/flits/partner-fier-fm-brengt-focus-magazine-uit">Partner Fier.fm brengt Focus! magazine uit</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elkerlijk.nl/flits/partner-fier-fm-brengt-focus-magazine-uit/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Goed nieuws voor kleine ondernemers</title>
		<link>http://www.elkerlijk.nl/flits/goed-nieuws-voor-kleine-ondernemers</link>
		<comments>http://www.elkerlijk.nl/flits/goed-nieuws-voor-kleine-ondernemers#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 08:20:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Flits]]></category>
		<category><![CDATA[ondernemer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elkerlijk.nl/?p=464</guid>
		<description><![CDATA[<p>Vandaag wordt een wet door de kamer genomen die het ook voor kleine ondernemers mogelijk maakt om mee te dingen naar overheidsopdrachten. Dat is goed nieuws voor het midden- en kleinbedrijf (MKB). Om verder te lezen <a href="http://www.startbedrijf.nl/nieuws/89519-nieuwe-aanbestedingswet-kleine-ondernemers-kunnen-meedingen-naar-overheidsopdrachten" target="_blank">klik hier</a></p>
<p>Dit artikel &#8230;</p><p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a href="http://www.elkerlijk.nl/flits/goed-nieuws-voor-kleine-ondernemers">Goed nieuws voor kleine ondernemers</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vandaag wordt een wet door de kamer genomen die het ook voor kleine ondernemers mogelijk maakt om mee te dingen naar overheidsopdrachten. Dat is goed nieuws voor het midden- en kleinbedrijf (MKB). Om verder te lezen <a  href="http://www.startbedrijf.nl/nieuws/89519-nieuwe-aanbestedingswet-kleine-ondernemers-kunnen-meedingen-naar-overheidsopdrachten" target="_blank">klik hier</a></p>
<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a  href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a  href="http://www.elkerlijk.nl/flits/goed-nieuws-voor-kleine-ondernemers">Goed nieuws voor kleine ondernemers</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elkerlijk.nl/flits/goed-nieuws-voor-kleine-ondernemers/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Progressive Mental Alignment</title>
		<link>http://www.elkerlijk.nl/flits/progressive-mental-alignment</link>
		<comments>http://www.elkerlijk.nl/flits/progressive-mental-alignment#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 05:58:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Flits]]></category>
		<category><![CDATA[Alignment]]></category>
		<category><![CDATA[Mental]]></category>
		<category><![CDATA[PMA]]></category>
		<category><![CDATA[Progressive]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elkerlijk.nl/?p=462</guid>
		<description><![CDATA[<p>Vorige week hield Paul Bartels van Progressive Mental Alignment (PMA) Nederland een presentatie bij De Baak in Driebergen. De essentie van PMA is dat problemen van vandaag hun oorsprong vinden in een gebeurtenis van vroeger. De probleemsituatie wordt veroorzaakt door een &#8230;</p><p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a href="http://www.elkerlijk.nl/flits/progressive-mental-alignment">Progressive Mental Alignment</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vorige week hield Paul Bartels van Progressive Mental Alignment (PMA) Nederland een presentatie bij De Baak in Driebergen. De essentie van PMA is dat problemen van vandaag hun oorsprong vinden in een gebeurtenis van vroeger. De probleemsituatie wordt veroorzaakt door een zogenaamd bad cluster. Dit is een zintuiglijke waarneming die gekoppeld is aan een emotie. Bij een confrontatie met een bepaald detail wordt de emotie iedere keer weer opgeroepen. In het geval van een bad cluster heb je daar last van en gaat het vaak om een zeer heftige emotie. Martin Groenhuis schreef er op 3 februari een mooie blog over. <a  href="http://anderekantblog.blogspot.com/" target="_blank">Klik hier</a> om die te lezen.</p>
<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a  href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a  href="http://www.elkerlijk.nl/flits/progressive-mental-alignment">Progressive Mental Alignment</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elkerlijk.nl/flits/progressive-mental-alignment/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>12 nieuwe inzichten in de menselijke ‘geest’</title>
		<link>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/12-nieuwe-inzichten-in-de-menselijke-%e2%80%98geest%e2%80%99</link>
		<comments>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/12-nieuwe-inzichten-in-de-menselijke-%e2%80%98geest%e2%80%99#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 05:35:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[brein]]></category>
		<category><![CDATA[hersenen]]></category>
		<category><![CDATA[inzichten]]></category>
		<category><![CDATA[menselijke geest]]></category>
		<category><![CDATA[nieuwe]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elkerlijk.nl/?p=459</guid>
		<description><![CDATA[<p>Ben je werkzaam als trainer, coach of manager en (of zomaar) geïnteresseerd in de werking van de hersenen dan is het volgende artikel van Bert Overbeek interessant: <a href="http://www.jongebazen.nl/trage-stromen/nieuwe-inzichten-in-de-menselijke-geest-voor-trainers-coaches-en-managers" target="_blank">12 nieuwe inzichten in de menselijke &#8216;geest&#8217;</a></p>
<p>In dit artikel combineert Bert Overbeek &#8230;</p><p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a href="http://www.elkerlijk.nl/nieuws/12-nieuwe-inzichten-in-de-menselijke-%e2%80%98geest%e2%80%99">12 nieuwe inzichten in de menselijke ‘geest’</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ben je werkzaam als trainer, coach of manager en (of zomaar) geïnteresseerd in de werking van de hersenen dan is het volgende artikel van Bert Overbeek interessant: <a  href="http://www.jongebazen.nl/trage-stromen/nieuwe-inzichten-in-de-menselijke-geest-voor-trainers-coaches-en-managers" target="_blank">12 nieuwe inzichten in de menselijke &#8216;geest&#8217;</a></p>
<p>In dit artikel combineert Bert Overbeek inzichten uit de psychologie en uit de praktijk van managers, trainers en coaches aan inzichten uit de neurowetenschappen. Voor degenen die op zoek zijn naar pasklare antwoorden heb ik een teleurstellende mededeling. Bert Overbeek is meer geïnteresseerd in de discussie. Die wakkert hij aan in zijn artikel met prikkelende stellingen. Veel lees- en discussieplezier!</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a  href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a  href="http://www.elkerlijk.nl/nieuws/12-nieuwe-inzichten-in-de-menselijke-%e2%80%98geest%e2%80%99">12 nieuwe inzichten in de menselijke ‘geest’</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/12-nieuwe-inzichten-in-de-menselijke-%e2%80%98geest%e2%80%99/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Heeft een manager daadwerkelijk meer hersenen?</title>
		<link>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/heeft-een-manager-daadwerkelijk-meer-hersenen</link>
		<comments>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/heeft-een-manager-daadwerkelijk-meer-hersenen#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Nov 2011 14:39:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elkerlijk.nl/?p=446</guid>
		<description><![CDATA[<p>Het leiding geven aan mensen op de werkvloer zorgt voor structurele veranderingen in het menselijke brein. Zelfs tot op hogere leeftijd worden de geheugenfunctie en het leercentrum beschermd. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University &#8230;</p><p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a href="http://www.elkerlijk.nl/nieuws/heeft-een-manager-daadwerkelijk-meer-hersenen">Heeft een manager daadwerkelijk meer hersenen?</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Het leiding geven aan mensen op de werkvloer zorgt voor structurele veranderingen in het menselijke brein. Zelfs tot op hogere leeftijd worden de geheugenfunctie en het leercentrum beschermd. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of New South Wales.</p>
<p>De onderzoekers hebben bij leidinggevenden een grotere omvang van de hippocampus gevonden. De hippocampus is betrokken bij geheugen functies en bij leren. Goed om te onthouden dus bij een nieuwe carrierestap!</p>
<p>Verder lezen? <a  href="http://www.express.be/business/nl/hr/heeft-manager-daadwerkelijk-meer-hersenen/153579.htm">Klik hier.</a></p>
<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a  href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a  href="http://www.elkerlijk.nl/nieuws/heeft-een-manager-daadwerkelijk-meer-hersenen">Heeft een manager daadwerkelijk meer hersenen?</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/heeft-een-manager-daadwerkelijk-meer-hersenen/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Elkerlijk biedt facilitaire cursussen met Fier.fm</title>
		<link>http://www.elkerlijk.nl/uitgelicht/elkerlijk-biedt-facilitaire-cursussen-fier-fm</link>
		<comments>http://www.elkerlijk.nl/uitgelicht/elkerlijk-biedt-facilitaire-cursussen-fier-fm#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 10:04:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[uitgelicht]]></category>
		<category><![CDATA[elkerlijk]]></category>
		<category><![CDATA[Facilitair]]></category>
		<category><![CDATA[Faciliy manager]]></category>
		<category><![CDATA[Fier.fm]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elkerlijk.nl/?p=404</guid>
		<description><![CDATA[<div id="_mcePaste">Elkerlijk en Fier.fm hebben hun kennis en kunde gebundeld. Samen verzorgen Elkerlijk en Fier.fm in 2012 een viertal opleidingen voor facilitair specialisten en facility managers. Daarnaast verzorgt Elkerlijk voor deze professionals individuele coachingtrajecten. <a href="http://www.elkerlijk.nl/diensten/elkerlijk-facilitaire-cursussen-fier-fm">Klik hier</a> voor meer informatie.</div>
<p>Dit artikel &#8230;</p><p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a href="http://www.elkerlijk.nl/uitgelicht/elkerlijk-biedt-facilitaire-cursussen-fier-fm">Elkerlijk biedt facilitaire cursussen met Fier.fm</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="_mcePaste">Elkerlijk en Fier.fm hebben hun kennis en kunde gebundeld. Samen verzorgen Elkerlijk en Fier.fm in 2012 een viertal opleidingen voor facilitair specialisten en facility managers. Daarnaast verzorgt Elkerlijk voor deze professionals individuele coachingtrajecten. <a  href="http://www.elkerlijk.nl/diensten/elkerlijk-facilitaire-cursussen-fier-fm">Klik hier</a> voor meer informatie.</div>
<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a  href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a  href="http://www.elkerlijk.nl/uitgelicht/elkerlijk-biedt-facilitaire-cursussen-fier-fm">Elkerlijk biedt facilitaire cursussen met Fier.fm</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elkerlijk.nl/uitgelicht/elkerlijk-biedt-facilitaire-cursussen-fier-fm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Natuurlijk leiderschap</title>
		<link>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/natuurlijk-leiderschap</link>
		<comments>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/natuurlijk-leiderschap#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Apr 2011 15:51:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[leiderschap]]></category>
		<category><![CDATA[training]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elkerlijk.nl/?p=395</guid>
		<description><![CDATA[<p>Evolutionair psycholoog Mark van Vugt heeft samen met wetenschapsjournaliste Anjana Ahuja een boek geschreven rondom de vraag waarom sommige mensen leiden en anderen volgen. Het boek ‘De natuurlijke leider’ trekt volgens Van Vugt lessen uit 2,5 miljoen jaar leiderschap.</p>
<p>Mensen &#8230;</p><p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a href="http://www.elkerlijk.nl/nieuws/natuurlijk-leiderschap">Natuurlijk leiderschap</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Evolutionair psycholoog Mark van Vugt heeft samen met wetenschapsjournaliste Anjana Ahuja een boek geschreven rondom de vraag waarom sommige mensen leiden en anderen volgen. Het boek ‘De natuurlijke leider’ trekt volgens Van Vugt lessen uit 2,5 miljoen jaar leiderschap.</p>
<p>Mensen zijn in groepen gaan leven en dat bood op de savanne betere overlevingskansen. Binnen deze groepen zijn er volgens de hoogleraar Van Vugt altijd leiders geweest. Van der Vugt onderscheidt zes soorten leiders. Het boek ‘De natuurlijke leider’ bevat een vragenlijst waarmee je je eigen talenten kunt testen.</p>
<p>Van Vugt doet op dit moment nog onderzoek of de classificatie die hij gebruikt ook juist is. Hierbij onderzoekt hij of het mogelijk is om aan iemands verschijning al te kunnen zien wat voor soort leider hij of zij is. Taal is immers pas zo’n 50.000 jaar oud en is dus pas later een rol gaan spelen in leiderschap.</p>
<p>Interesse om aan de slag te gaan met jouw natuurlijk leiderschap? Neem dan contact op. Elkerlijk biedt mogelijkheden op het gebied van natuurlijk leiderschap onder andere door middel van training en coaching.</p>
<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a  href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a  href="http://www.elkerlijk.nl/nieuws/natuurlijk-leiderschap">Natuurlijk leiderschap</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/natuurlijk-leiderschap/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Glossy voor projectmanagers</title>
		<link>http://www.elkerlijk.nl/flits/glossy-projectmanagers</link>
		<comments>http://www.elkerlijk.nl/flits/glossy-projectmanagers#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Apr 2010 08:26:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Flits]]></category>
		<category><![CDATA[projectmanager]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elkerlijk.nl/?p=329</guid>
		<description><![CDATA[<p>WILLEM, zo heet het eerste, glossy magazine voor projectmanagers en opdrachtgevers. WILLEM is een project van Nicoline Mulder en Erwin Rademaker en het is een echte aanrader! <a href="http://www.pmglossy.nl/">WILLEM</a> zit vol inspiratie en leesplezier! De laatste column is geschreven door Simon &#8230;</p><p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a href="http://www.elkerlijk.nl/flits/glossy-projectmanagers">Glossy voor projectmanagers</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>WILLEM, zo heet het eerste, glossy magazine voor projectmanagers en opdrachtgevers. WILLEM is een project van Nicoline Mulder en Erwin Rademaker en het is een echte aanrader! <a  href="http://www.pmglossy.nl/">WILLEM</a> zit vol inspiratie en leesplezier! De laatste column is geschreven door Simon Ponten: &#8216;Projectmanagers zijn net dolfijnen&#8217;</p>
<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a  href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a  href="http://www.elkerlijk.nl/flits/glossy-projectmanagers">Glossy voor projectmanagers</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elkerlijk.nl/flits/glossy-projectmanagers/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Managen van culturele diversiteit</title>
		<link>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/managen-culturele-diversiteit</link>
		<comments>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/managen-culturele-diversiteit#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Apr 2010 10:26:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[uitgelicht]]></category>
		<category><![CDATA[diversiteit]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.elkerlijk.nl/?p=324</guid>
		<description><![CDATA[Esther van Opstal van de Tilburg University heeft  drie verschillende benaderingen van culturele diversiteit vergeleken in relatie tot de prestatie van organisaties. Het onderzoek laat zien dat deze drie benaderingen een positieve invloed hebben op het prestatieniveau van de organisatie. Vooral de individuele benadering heeft in de ogen van de ondervraagde medewerkers een sterke invloed op het prestatieniveau van de organisatie. Elkerlijk werkt momenteel aan een programma om (culturele) diversiteit effectief te managen.<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a href="http://www.elkerlijk.nl/nieuws/managen-culturele-diversiteit">Managen van culturele diversiteit</a></p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Esther van Opstal van de Tilburg University heeft  drie verschillende benaderingen van culturele diversiteit vergeleken in relatie tot de prestatie van organisaties. De drie benaderingen die Esther van Opstal heeft onderzocht zijn: het bestrijden van discriminatie, het erkennen van verschillen tussen mensen en het omgaan met mensen als individu. Het onderzoek laat zien dat deze drie benaderingen een positieve invloed hebben op het prestatieniveau van de organisatie. Vooral de individuele benadering heeft in de ogen van de ondervraagde medewerkers een sterke invloed op het prestatieniveau van de organisatie.</p>
<p>Wil je het onderzoek zelf lezen klik dan op <a  href="http://www.nsvp.nl/sites/nsvp.nl/files/page_files/Esther_van_Opstal.pdf">managen van culturele diversiteit</a></p>
<p>Elkerlijk werkt momenteel aan een programma om (culturele) diversiteit effectief te managen.</p>
<p>Dit artikel is afkomstig van de site van <a  href="http://www.elkerlijk.nl/">Elkerlijk</a>. Elkerlijk levert advies, training en coaching.<br/><br/><a  href="http://www.elkerlijk.nl/nieuws/managen-culturele-diversiteit">Managen van culturele diversiteit</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.elkerlijk.nl/nieuws/managen-culturele-diversiteit/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

